La UNIBANK a été fondée le 20 novembre 1992, a été inaugurée le vendredi 16 juillet 1993 et a ouvert ses portes au public le lundi 19 juillet 1993. Créée par une centaine de jeunes actionnaires haïtiens: banquiers, industriels, commerçants, professionnels, cadres bien connus dans le milieu et animés du désir sincère de moderniser les services bancaires et de contribuer au développement de leur pays, la UNIBANK avait comme mission d’être une entreprise financière rentable, solide et forte. Elle s’était aussi fixée un autre objectif tout aussi important à ses yeux : celui d’être une entreprise citoyenne, socialement responsable, participant dans la communauté, donc «socialement rentable».

Durant les dix dernières années, nous pensons avoir atteint nos deux objectifs de rentabilité financière et de rentabilité sociale. En effet, nous avons été la banque haïtienne, après paiement de ses impôts à l’Etat, la plus rentable du système, avec un ROE (rendement sur fonds propres moyens) de 25%. Parallèlement, de 1993 à date, la UNIBANK a exhibé un très haut taux de rentabilité sociale en étant un leader 1) dans le renforcement du comportement éthique dans les affaires et de la transparence dans la gouvernance d’entreprise; 2) dans l’appui concret et constant apporté à la culture, la santé, l’éducation, le sport, et le développement du secteur privé et de la société civile ; et last but not least 3) dans le respect témoigné aux femmes et hommes qui travaillent pour nous – nos chers « Collaborateurs » – tant à la UNIBANK qu’au Groupe Financier National (GFN), respect témoigné non seulement à travers la garantie d’une rémunération compétitive et équitable, mais aussi à travers la formation qu’on leur procure, l’information qu’on leur fournit sur notre entreprise et ses objectifs, les conditions modernes de travail qu’on leur offre et le souci qu’on leur montre chaque jour de contribuer réellement à leur épanouissement personnel et au mieux-être de leurs familles.

De 1993 à date :
rentabilité financière,
rentabilité sociale – paris réussis!

De 2004 vers la deuxième décennie:
renforcer la rentabilité financière, multiplier la rentabilité sociale – nouveaux paris à réussir, en se rappelant chaque jour des cinq points de notre Mission (nos « 5 étoiles »), mais aussi des cinq devoirs que nous nous étions tous assignés – Administrateurs, Dirigeants, Collaborateurs – ce lundi 19 juillet 1993 quand nous accueillions nos premiers clients :
• un devoir de RESPONSABILITE;
• un devoir de TRANSPARENCE;
• un devoir de SERVICE;
• un devoir de MODERNISATION;
• un devoir de MEMOIRE.

Dans le respect de notre Mission, et pour l’accomplissement de nos devoirs envers nos déposants, nos Collaborateurs, nos Actionnaires, nos régulateurs et la Société en général, le Conseil d’Administration que j’ai l’honneur et le privilège de diriger vous invite à vivre pleinement le slogan de notre « Banque 5 étoiles » : « FAISONS ROUTE ENSEMBLE ! »

F. Carl Braun
Président du Conseil d’Administration
Février 2004

Franck Helmcke, Thierry Gardère, Edouard Baussan, Jean-Pierre Blanchard, F. Carl Braun, Lyonel Dartiguenave, Adrien Castera, Bertrand Buteau, Max Chauvet
(Photo prise au Fort-Jacques, Fermathe, Haïti)

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